勉強の機会を与えてくれてありがとう

会社の新人さんと会社の先輩へ

4月から新入社員が5人入職されました。私は指導担当ではないですが、今回新人さんと一緒に仕事をさせていただくとになりました。

初めての指導のため、何をどう伝えたら良いのかさっぱり分かりませんが、指導できるようにある程度の復習は必要です。ここ最近は調べ物をして、文献を調べて、の日々です。

ついついサボってしまうこともあったのですが、最近初めてからは順調で、少し楽しくなってきました。分からないことが分かるようになること、それを自分に解釈して相手に伝えるということ。とても難しいことだけれど、役に立てていればいいなと思います。

やはり、責任や役割を持たせてもらうことは、やり甲斐にも繋がりますし、やる気が出てきます。そのような機会を与えてくださった先輩方にも感謝です。後輩には、仕事のやり甲斐をもってもらえるように手助けめきればいいなと思います。

この仕事はあと2ヶ月ほど続くと思います。力を合わせて乗り切りたいと思います。そして、担当させていただいている方の納得のできる生活の再獲得の支援をしっかり行えれたらと思います。

嫌な先輩だなぁと思われているのが少々心配ですが、先輩との関係性に私自身とても悩んだ時期があったので、そのような悩みで仕事の支障が出ないようにフォローできればと考えています。

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